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原中国保监会副主席
周延礼：保险人才建设要从服务国家战略出发
围绕着保险创新和人才发展的主题展开，紧扣时代发展的规律和行业发展的脉搏，及时的传递出行业谋求创新发展，提高供给体系质量和效率的强烈意愿。中央提出要进行供给侧结构...[详细]
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中国保险行业协会会长
朱进元：伟大的时代需要有伟大的人才参与
我们本次大会将会发布三项万博体育官网：行业的组织模式和人才发展的课题研究报告，对当前的一些大趋势给保险业带来的一些变革，特别在人力资源领域的变革进行了深度的分析和研究。主...[详细]
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中国保险行业协会秘书长助理
李晓武：中保协2016年人力资源发展专委会...
中国保险行业协会（以下简称“中保协”）人力资源发展专业委员会和教育培训专业委员会（以下简称“专委会”）于2014年10月正式成立，2015年上半年在两个专委会之...[详细]
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国务院发展研究中心资源与环境政策研究所副所长
李佐军：人本发展促进要素升级，创新驱动激发...
我今天主要想就宏观形势、企业创新和人才发展讲三个方面。一. 宏观形势:中国经济总体处于增速换档的过程中，但是当下已经出现明显的企稳；中国未来的经济走势可能成勺子...[详细]
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波士顿咨询公司合伙人兼董事总经理
何大勇：保险企业创新模式与组织发展
我们认为是三个趋势，市场化、多元化、数字化，导致了四类的创新模式，在迎合这个模式当中，中国企业遇到的三个问题，管控，这个是管控为纲，组织发展为先，人才为本，是三...[详细]
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金融时报集团商务发展总监、纽约金融学院院长
李·阿瑟：竞争与人才
一. 创新加剧人才的竞争；二. 建设数字化的人才平台；三. 教育促进人才发展[详细]
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华泰证券首席经济学家
俞平康：转型升级与人才发展
一. 从周期趋同到周期分化：改革是唯一出路；二. 日本结构改革之箭折戟；三. 欧洲一体化注定了只是梦想；四. 美国劳动力市场的结构调整；五. 美国劳动市场与通胀...[详细]
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富邦金控人资长暨资深副总经理
陈昭如：金融混业的人才发展
一、混业经营背景下富邦金控的人力资源体系；二. 训练发展分流并进的人才培育体系；三. 富邦金控人才策略重点计划[详细]
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意大利忠利集团亚洲人才管理与领导力发展负责人
古佩特·格雷瓦尔：人才发展的国际视野
我们必须要站在他人的立场去思考、持续关注人才生产力、在总部、区域办公室、国家办公室之间建立良好的连接、需要有一致的标准化方法，但是如何进行方法的执行和实施，具体...[详细]
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苏黎世应用科技大学风险与保险研究中心主任
丹尼尔·格雷贝尔：瑞士保险业的教育和职业规...
我会介绍一下瑞士保险业务的重要性，还有目前的趋势和挑战，以及瑞士保险行业的培训和未来的教育。[详细]
